Как отметить день рождения на работе

День рождения – это один из самых ярких праздников для каждого человека. В этот день с нами рядом те, кому мы дороги – друзья, родственники, близкие люди. Но зачастую, наши сотрудники тоже становятся близкими людьми, ведь на работе мы проводим значительную часть отпущенного времени. Поэтому, нет ничего дурного в том, чтобы устроить корпоративный день рождения.

Что приготовить?

Ну какой день рождения без праздничного стола? Разумеется, накрывать большой стол с множеством блюд и десертов не нужно, в какой-то степени это даже дурной тон. Обычно, для подобного мероприятия готовят закуски, бутерброды, сладкое и напитки.

При выборе продуктов для стола лучше отталкиваться от коллектива, если это преимущественно молодые девушки, то можно обойтись мороженным и фруктами, молодые парни не прочь выпить пива с орешками или чипсами, более взрослые дамы с удовольствием выпьют бокал вина и закусят бутербродами с красной рыбой, мужчины же любят мясо, поэтому не лишней на столе будет мясная нарезка.

Когда проводить торжество?

Лучшее время для проведения торжества на работе – это обеденный перерыв, слишком длительное застолье совершенно ни к чему. Если же вы решили угостить сотрудников спиртными напитками, тогда лучше провести мероприятие после работы.

Но засиживаться, опять-таки не стоит, одного часа вполне достаточно, за это время все желающие успеют поздравить именинника и сказать теплые слова. Если же вас одолеет желание продлить торжество, то лучше отправиться для этого в кафе или ресторан с наиболее близкими коллегами. Но ни в коем случае не забывайте – вам еще работать с этими людьми.

Что понадобится?

Собираясь устроить корпоративный праздник, запаситесь нужным количеством одноразовой посуды, бумажных полотенец или салфеток. Эти предметы будут просто необходимы.

Также нужно будет подумать о музыкальном сопровождении, оно будет вполне уместно. Разумеется, это не должны быть орущие колонки, нет, скорее легкая фоновая музыка, которая не будет мешать застольное беседе. В веселой компании, можно будет и немного потанцевать, а вот от распевания песен лучше воздержаться.

Кого приглашать?

В небольшой фирме, с малым числом сотрудников приглашать нужно всех, независимо от ваших взаимоотношений. Те люди, которых вы не желаете видеть, скорее всего и не присоединятся, потому чаще всего неприязнь взаимна, но пригласить этого человека все-таки нужно.

Кто знает, а вдруг этот вечер положит начало новой дружбы. Если вы работаете в крупной компании, то отмечать праздник нужно только в кругу работников вашего отдела. Конечно, вы можете позвать и других сотрудников, все зависит от вашего желания.

Что дарить имениннику?

Если какой-то сотрудник вашего офиса устраивает на работе небольшую корпоративную вечеринку в честь своего дня рождения и вы туда приглашены, не стоит идти с пустыми руками. Зачастую, в компаниях принято заранее скидываться на подарок.

В последнее время, все чаще в качестве подарков выступают сертификаты на посещение магазина, не уступают им и конверты с деньгами. Но если у вас с этим человеком сложились более близкие отношения, нежели просто рабочие, то можете помимо общего подарка подарить что-то лично от себя.

В творческих коллективах, таких как рекламное или агентство, редакция газеты или журнала, принято делать сотрудникам-именинникам маленькие креативные сюрпризы, оформлять офис забавными плакатами и шарами.

Веселых вам праздников!